Liviu-Bogdan Ciucă
Liviu-Bogdan Ciucă
Sittings of the Chamber of Deputies of March 30, 2010
Abstract of the sittings
Full-text of the sittings
Published in Monitorul Oficial no.44/09-04-2010

Parliamentary debates
Calendar
- Chamber of Deputies:
2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003 2002
2001 2000 1999
1998 1997 1996
Query debates
for legislature: 2016-present
2012-2016
2008-2012
2004-2008
2000-2004
1996-2000
1992-1996

Meetings broadcast

format Real Media
Last meetings
19-11-2019
Video archive:2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003
You are here: Home page > Parliamentary Business > Debates > Calendar 2010 > 30-03-2010 Printable version

Sittings of the Chamber of Deputies of March 30, 2010

  1. Declarații politice și intervenții ale deputaților:
  1.93 Liviu-Bogdan Ciucă - declarație politică: "Guvernul forțează angajarea persoanelor cu handicap";

 

Domnul Liviu-Bogdan Ciucă:

"Guvernul forțează angajarea persoanelor cu handicap"

Firmele cu peste 50 de angajați sunt obligate să facă loc și persoanelor cu dizabilități, astfel, societățile care au peste 50 de angajați vor trebui să aibă 4% salariați din rândul persoanelor cu handicap. Dacă nu vor sau nu pot, firmelor li se oferă alternative traduse prin plata unor obligații la bugetul de stat sau contractarea de produse și servicii de la unități comerciale protejate.

Sub umbrela nobilă a protecției sociale, mai precis a protecției și promovării drepturilor persoanelor cu handicap, Guvernul pune presiune pe întreprinzători, printr-o lege ce le va crește costurile pentru forța de muncă. Astfel, Legea nr.448/2006 prevede ca "persoanele juridice publice sau private, autoritățile și instituțiile care au cel puțin 50 de angajați au obligația de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puțin 4% din numărul total de angajați". Excepție de la regulă fac doar instituțiile publice de apărare națională, ordine publică și siguranța națională. Această obligativitate exista și înainte de 1989, deși majoritatea cetățenilor știau doar de existența cooperativelor meșteșugărești ale acestei categorii sociale defavorizate. Așadar, cadrul moral și chiar legal există, iar în contextul actual, al necesității integrării pe deplin în societate a persoanelor cu dizabilități, legea este pe deplin justificată. Mai departe însă, aplicarea ei ține de responsabilitatea socială a societăților comerciale.

Etica managerială și mai puțin constrângerea pare să fie cheia succesului aplicării acestei legi care oferă în egală măsură facilități și variante alternative. Firmele care angajează persoane cu handicap beneficiază însă de o serie de facilități. Un prim avantaj este deducerea la calculul profitului impozabil a sumelor aferente adaptării locurilor de muncă protejate și achiziționării utilajelor și echipamentelor necesare în procesul muncii efectuate de persoana cu handicap.

Pentru a nu fi exclusiv restrictivă, legea oferă și alternative pentru cei care nu pot sau nu vor să angajeze persoane cu handicap. Alternativele se traduc însă prin contribuții la bugetul de stat sau cumpărături de la unitățile comerciale protejate, adică din munca persoanelor cu handicap. Legea prevede ca, în cazul în care nu se conformează prevederilor sale, persoanele juridice publice sau private, autoritățile sau instituțiile pot opta să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minim brut pe țară înmulțit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap. A doua variantă de ocolire a legii este ca firmele să achiziționeze produse sau servicii de la unități protejate autorizate, pe bază de parteneriat, în sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat conform primei variante.

Consider că, în situația actuală, cadrul legislativ incident în materia protejării persoanelor cu dizabilități trebuie modificat în sensul reglementării situației expuse anterior, situație care îngreunează viața și așa grea a persoanelor cu dizabilități.

Postal address: Palatul Parlamentului, str.Izvor nr.2-4, sect.5, Bucharest, Romania wednesday, 20 november 2019, 10:50
Telephone: +40213160300, +40214141111
E-mail: webmaster@cdep.ro