Ioan Oltean
Ioan Oltean
Ședința Camerei Deputaților din 26 octombrie 2010
Sumarul ședinței
Stenograma completă

Dezbateri parlamentare
Calendarul ședințelor
- Camerei Deputaților:
2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003 2002
2001 2000 1999
1998 1997 1996
Interoghează dezbaterile
din legislatura: 2016-prezent
2012-2016
2008-2012
2004-2008
2000-2004
1996-2000
1992-1996
Monitorul Oficial
Partea a II-a:2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003 2002

Transmisii video

format Real Media
Arhiva video:2019 2018 2017
2016 2015 2014
2013 2012 2011
2010 2009 2008
2007 2006 2005
2004 2003
Pentru a vizualiza înregistrările video trebuie să instalați programul Real Player
Sunteți în secțiunea: Prima pagină > Proceduri parlamentare > Dezbateri > Interogare > Rezultate > 26-10-2010 Versiunea pentru printare

Ședința Camerei Deputaților din 26 octombrie 2010

 Fragmente relevante pentru următoarea interogare: 
Vorbitor: Ioan Oltean

  1. Declarații politice și intervenții ale deputaților:
  1.58 Ioan Oltean - declarație politică despre "Problematica șansei în secolul XXI, egalitate sau discriminare?";

Intervenție consemnată conform materialului depus la secretariatul de sedință

 

Domnul Ioan Oltean:

"Problematica șansei în secolul XXI, egalitate sau discriminare?"

Mi-am propus ca astăzi să supun atenției dumneavoastră o chestiune nu îndeajuns dezbătută și nici clarificată: problematica șansei în secolul în care trăim, a accesului pentru fiecare cetățean al țării la oportunități, carieră și dezvoltare familială și socială. "Egalitatea de gen" este o expresie ce definește un concept de sorginte anglo-saxonă, concept împrumutat și de noi nu cu mult timp în urmă. El poate fi prezentat prin relevarea unor trăsături considerate definitorii.

Un adevăr general valabil și în care ne place să credem, este că toate ființele umane sunt libere să își dezvolte propriile aptitudini și să își exprime opțiunile fără a fi influențate de nicio particularitate de niciun fel. Conform acestui principiu, cel puțin la modul declarativ, oricine trebuie să beneficieze de considerație, apreciere și promovare egală.

În general însă, în societatea contemporană, femeile și bărbații nu au aceleași roluri, resurse, nevoi și nici interese. Ei nu participă în mod egal la luarea deciziilor; în general, valorile atribuite "muncii femeilor" și "muncii bărbaților" nu sunt aceleași, iar aceste diferențe variază de la o societate la alta, de la o cultură la alta și, așa cum spuneam, au fost denumite "diferențe de gen".

Așa-numitul "gen" se referă la diferențele care îi separă din punct de vedere social pe femei și bărbați, diferențe care sunt impropriate și induse prin educație, și care se schimbă în timp. Acestea variază mult în interiorul unei culturi, dar și de la o cultură la alta.

"Genul" este un instrument conceptual cu ajutorul căruia sunt analizate rolurile, responsabilitățile, constrângerile, șansele și nevoile oamenilor în orice context. Rolurile și nevoile de gen sunt influențate de clasă, vârstă, rasă și etnie, cultură și religie, dar și de mediul geografic, economic și, mai ales, politic.

În orice context social, rolurile de gen pot fi flexibile sau rigide, asemănătoare sau diferite, complementare sau în conflict.

Se poate observa imediat că, în timp ce egalitatea de șanse și de tratament semnifică nivelul egal de expunere, vizibilitate, autonomie, responsabilitate și participare a majorității și a minorității în toate sferele vieții publice, discriminarea reprezintă tratamentul diferențiat aplicat unei persoane în virtutea apartenenței, reale sau presupuse a acesteia, la un anumit grup social. Astfel, se poate vorbi de discriminare atunci când o persoană este tratată "mai puțin favorabil" decât o altă persoană în aceeași situație.

Putem da drept exemplu acordarea unui salariu mai mic unei persoane față de alta, deși desfășoară același tip de activitate și în aceleași condiții, încălcându-se principiul "la muncă egală, salariu egal", sau refuzul de a angaja o femeie pe motiv că are în îngrijire un copil, sau imposibilitatea unei persoane în scaun cu rotile de a intra într-un imobil, deoarece nu sunt realizate amenajări corespunzătoare pentru accesul persoanelor cu handicap.

Din fericire, și iată un aspect pozitiv pe care nu se insistă îndeajuns, trebuie să menționăm că în țara noastră, cel puțin în marile orașe, prin grija administrațiilor locale, există scări-platformă prevăzute cu elemente de siguranță, rampe și uși, care permit manevrarea fotoliului rulant, cu mânere care se apucă ușor și care sunt amplasate la o înălțime accesibilă, dispozitive și echipamente de deplasare. De asemenea, nu este valabilă nici interdicția, aplicată tacit în alte țări persoanelor de altă etnie de a ocupa un loc de muncă sau de a intra în anumite spații publice.

De-a lungul secolelor, rolul femeii în viața comunității a fost mai mult sau mai puțin privilegiat, ea devenind în timp marginalizată printr-o "sclavie domestică". Și astăzi, deși rolurile se împart între membrii unei familii, este recunoscut faptul că femeile au acasă un al doilea loc de muncă, neplătit.

Deși egală sau chiar predominantă numeric în societate, femeia a jucat mult timp un rol minor, fiind supusă discriminărilor. Femeia a încercat în permanență să își depășească limitele și să obțină recunoașterea calităților și a abilităților sale în contextul activităților desfășurate, pentru a beneficia de toate drepturile. Viața în cadrul societății nu era, până nu de mult, decât o reflectare a vieții din familie, unde se manifestau cu putere stereotipurile de gen, femeia fiind, de cele mai multe ori, o persoană cu un rol prestabilit, determinat, din care nu putea nicicum ieși.

Argumentarea marginalizării femeilor a fost însă construită total nefondat, femeia neputând fi lipsită de drepturile înnăscute și inalienabile ale oricărei ființe umane.

Sigur, noile concepte sub semnul cărora trăim și noi, civilizația Europei Unite, dar și demonstrarea în timp a calităților reale ale acestor categorii defavorizate, ne-au făcut pe noi, cei care trăim în secolul XXI, să avem o altă viziune asupra ideii de egalitate de șanse: este o perspectivă deschisă, generată de o corectă evaluare a locului și rolului fiecăruia în societate, de o clarificare a noțiunilor de "egalitate" și "discriminare", pe care, într-un fel, realitățile istorice ne-au impus să o respectăm.

Adresa poștală: Palatul Parlamentului, str.Izvor nr.2-4, sect.5, București sâmbătă, 16 noiembrie 2019, 1:30
Telefoane (centrala): (021)3160300, (021)4141111
E-mail: webmaster@cdep.ro