Violeta Tudorie
Violeta Tudorie
Sittings of the Chamber of Deputies of May 8, 2013
Abstract of the sittings
Full-text of the sittings
Published in Monitorul Oficial no.60/16-05-2013
Video in format Flash/IOSVideo - Flash & IOS

Parliamentary debates
Calendar
- Chamber of Deputies:
2021 2020 2019
2018 2017 2016
2015 2014 2013
2012 2011 2010
2009 2008 2007
2006 2005 2004
2003 2002 2001
2000 1999 1998
1997 1996
Query debates
for legislature: 2020-present
2016-2020
2012-2016
2008-2012
2004-2008
2000-2004
1996-2000
1992-1996

Meetings broadcast

format Real Media
Last meetings
25-11-2021
25-11-2021 (joint)
24-11-2021 (joint)
23-11-2021
22-11-2021
15-11-2021 (joint)
09-06-2021 (joint)
11-05-2021
Video archive:2021 2020 2019
2018 2017 2016
2015 2014 2013
2012 2011 2010
2009 2008 2007
2006 2005 2004
2003
You are here: Home page > Parliamentary Business > Debates > Calendar 2013 > 08-05-2013 Printable version

Sittings of the Chamber of Deputies of May 8, 2013

  1. Declarații politice și intervenții ale deputaților:
  1.69 Violeta Tudorie - declarație politică: "Actualitatea semnificației Zilei Internaționale a Muncii";

   

Doamna Violeta Tudorie:

"Actualitatea semnificației Zilei Internaționale a Muncii"

Și în acest an am serbat ziua de 1 Mai ca zi liberă, petrecută la iarbă verde, la mare sau la munte, în Săptămâna Mare dinaintea sărbătorilor de Paște. Ca deputat, membru în Comisia pentru muncă, nu aș vrea să trecem peste faptul de a marca semnificația mai amplă și mai profundă a acestei zile, precum și actualitatea unora dintre dezideratele celor care au luptat pentru înscrierea în calendarul sărbătorilor a unei Zile Internaționale a Muncii.

S-au împlinit anul acesta 124 de ani de când, în 1889, Congresul Internaționalei Socialiste a decretat ziua de 1 mai ca Ziua Internațională a Muncii, în memoria victimelor grevei generale din Chicago, ziua fiind comemorată prin manifestații muncitorești. Cu timpul, 1 Mai a devenit sărbătoarea muncii în majoritatea țărilor lumii, diversele manifestări căpătând amploare pe măsură ce autoritățile au convenit cu sindicatele ca această zi să fie liberă.

În România, 1 Mai a fost sărbătorit pentru prima dată de către mișcarea socialistă în 1890. În perioada regimului comunist, de 1 Mai, autoritățile organizau manifestații uriașe pe marile bulevarde, cu pancarte și lozinci ce preamăreau regimul și realizările oamenilor muncii. După 1990, deși s-a încercat diminuarea importanței semnificației muncitorești și sindicale a sărbătorii, totuși prin contribuția deosebită a Partidului Social Democrat, românii continuă să se bucure de acest eveniment și să participe în mod liber la festivitățile dedicate Zilei Muncii. În decursul unor îndelungate procese de lupte sociale și negocieri s-au câștigat o serie de drepturi sociale, precum ziua de muncă de 8 ore, dreptul la concediu de odihnă, la asigurării sociale, pentru riscurile de șomaj, accidente de muncă și boli profesionale, protecția copiilor și a femeilor în timpul sarcinii gravide și al creșterii copiilor, dar pentru care sindicatele și partidele de stânga s-au îngrijit ca tot timpul să fie prevăzute în contractele de muncă, în legislația muncii și analizată situația lor pe teren, deoarece, în practică, se întâlnesc destule cazuri de nesocotire a demnității și a drepturilor celor care muncesc.

Din punctul de vedere al forțelor muncii, anul acesta continuă să se prezinte ca unul dificil pe piața muncii. Conform estimărilor Organizației Internaționale a Muncii, peste 75 milioane de tineri din întreaga lume își caută în prezent un loc de muncă. Mai mult decât atât, studiile recente ale Adecco arată că 54% dintre tinerii fără un loc de muncă vor mai mult sprijin în efortul lor de a se angaja. De altfel, la nivelul cel mai înalt al conducerii Uniunii Europene, șomajul în rândul tinerilor a fost apreciat ca principala provocare a prezentului.

Personal consider că situația actuală a șomajului în rândul tinerilor nu este acceptabilă din punct de vedere economic și moral. Această criză a locurilor de muncă poate nărui visuri și speranțele unei întregi generații, desemnată uneori printr-un nomina odiosa - generația inutilă. Noi, cei cu mai multă experiență, trebuie să îi ajutăm pentru a-și descoperi potențialul și pentru a le oferi o perspectivă. Autoritățile împreună cu angajatorii din mediul privat și bugetar sunt tot mai puternic sensibilizați și preocupați de aplicarea unor programe de recrutare care să facă mai accesibilă tinerilor căutarea unui loc de muncă, angajarea lor și să le ofere o imagine cât mai realistă a mediului de lucru și a cerințelor acestuia în contextul noilor tehnologii și a tendințelor de pe piața capitalului și a muncii.

Partidul Social Democrat, așa cum s-a exprimat și la recenta sa Conferință națională, a reluat dialogul social cu angajatorii, cu sindicatele și cu celelalte organizații ale societății civile și este decis să îmbunătățească legislația privind dialogul social, relațiile de muncă, încurajarea măsurilor active de stimulare a investițiilor și în crearea de locuri de muncă. Prin politica Guvernului Ponta s-a reușit o ușoară reducere a șomajului, iar perspectiva ne-o prezintă Comisia Europeană, care a modificat prognoza privind rata șomajului în România la 6,9% pentru acest an și 6,8% pentru 2014, față de estimarea de 7,3% avansată în toamna trecută pentru ambele perioade.

Totuși, îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă se menține lentă, în condițiile economice mai dificile din multe state membre ale UE. Totodată, CE anticipează că șomajul în rândul tinerilor români, aflat în prezent la cota de 23%, se va reduce ușor în acest an, dar va rămâne la un nivel ridicat. Cred că în acest domeniu este nevoie de mai multă determinare, de mai multă imaginație politică și creativitate administrativă pentru a realiza o adevărată străpungere în blocajul angajării unui procent mai mare dintre tinerii absolvenți ai diferitelor forme de învățământ.

Adresse postale: Palatul Parlamentului, str.Izvor nr.2-4, sect.5, Bucarest, Roumanie mardi, 30 novembre 2021, 16:31
Téléphone: +40213160300, +40214141111
E-mail: webmaster@cdep.ro