Domnul Cosmin Necula: Vă mulțumesc, domnule președinte. Vin în fața dumneavoastră astăzi, dragi colegi, pentru a încerca poate să găsim soluțiile prin care noi ar trebui să ne unim, nu să vin în fața dumneavoastră să prezint diferențele, să prezint ceea ce ne desparte, să prezint exclusiv doar ceea ce este rău, ci doar ceea ce nu putem face împreună. Vreau să vă prezint o speță care se desfășoară sau mai exact care s-a desfășurat la nivelul municipiului Bacău, dar din păcate există 10 mii de oameni în situația pe care o voi prezenta, pe parcursul întregii țări. Dragi colegi, Un număr de 380 de angajați din municipiul Bacău, angajați ai Grupului de firme Interagro, nu și-au primit salariile de patru luni. Timp de patru luni acești oameni nu au avut bani de masă, nu au avut bani să-și trimită copiii la școală, nu au avut bani să-și întrețină familiile. După aproape 8 zile de greva foamei, patronatul s-a îndurat de cei 18 oameni care se aflau la limita existenței și a dispus plătirea salariilor în mod parțial către cei 380 de oameni. Nu mi se pare normal ca indiferent cum te cheamă, indiferent cine ești, indiferent câți bani ai să poți să ajungi să te joci cu viețile oamenilor într-un asemenea mod. Dar, din păcate, legislația română, așa cum este ea construită, va favoriza totdeauna mai mult patronatul, va favoriza mai mult angajatorul, iar pârghiile prin care statul român poate să intervină în acest tip de relații contractuale sunt foarte limitate. Mai mult decât atât, consider că este momentul ca dincolo de culori politice să încercăm să găsim o soluție pentru modificarea Codului muncii, pentru modificarea relațiilor dintre angajați și angajator, ne aflăm într-o situație în care patronatul poate să dispună foarte ușor de viața omului, poate să dispună să nu plătească salariul său, poate să-l lase într-un mod derizoriu, fără niciun mijloc de subzistență, acesta neaflându-se practic în șomaj și, practic, ne aflăm într-o situație în care toți, fiecare dintre noi putem să ajungem acolo și nu știu cum vom găsi o soluție de supraviețuire. Așa că eu, cu sinceritate, vă rog, pe fiecare dintre dumneavoastră, în momentul în care vom găsi această soluție și vom modifica, vom avea în față mai exact modificările Codului muncii, să ne gândim la faptul că poate înainte de a fi patroni, înainte de a fi angajatori, cândva am fost angajați și că există soluții și pentru aceștia, iar acest dezechilibru care este creat în momentul de față prin Codul muncii trebuie îndreptat. Eu vă mulțumesc.
|