|
Domnul Alexandru Victor Micula (secretar de stat, Ministerul Afacerilor Externe): Mulțumesc, domnule președinte. În conformitate cu prevederile art.37 alin.(1) lit.a) din Convenția de la Viena privind relațiile consulare, notificarea decesului unui cetățean străin pe teritoriul Italiei către misiunea diplomatică a statului de cetățenie a persoanei decedate intră în atribuțiile autorităților italiene competente, acestea fiind obligate să informeze fără întârziere în caz de deces al unui cetățean al statului trimițător postul consular în circumscripția căruia a avut loc decesul. Dispoziții similare se regăsesc și în Convenția consulară bilaterală încheiată între România și Italia în anul 1967. Textul stipulează că, în cazul în care un cetățean al statului trimițător, adică un cetățean român, a decedat pe teritoriul statului de reședință, și anume Italia, autoritățile competente ale acestuia vor anunța fără întârziere asupra acestui fapt Oficiul Consular Român. Din documentul obținut de la Institutul Național de Asigurări Sociale din Italia, de biroul atașatului de muncă din cadrul Ambasadei României la Roma, pe care-l anexăm în copie, la data decesului, 26 august 2013, numitul Rotariu Viorel activa în cadrul Societății Comerciale Tempor SPA din Roman. Societatea mai sus menționată este o agenție de recrutare a forței de muncă care plasează muncitori în diferite locații, în funcție de cererile existente. Contractul de muncă al cetățeanului român era încheiat la data decesului cu agenția de recrutare și cu societatea unde acesta își desfășura activitatea. Referitor la asigurarea de viață, conform dispozițiilor legislației italiene în vigoare, angajatorul nu este obligat să încheie o astfel de asigurare pentru angajații săi. Principala obligație a unei societăți este de a respecta prevederile legislației privind normele securitate a muncii. În ceea ce privește posibilitatea ca decedatul să fi avut încheiată o poliță de asigurare, vă aducem la cunoștință că Societatea Comercială Tempor SPA a notificat biroul atașatului pe probleme de muncă și sociale, informând că nu a încheiat o asigurare de viață pe numele angajatului Rotariu Viorel, deoarece contractul său de muncă nu prevedea încheierea unei astfel de asigurări. Totodată, angajatorul precizează că nu are informații despre existența unei polițe de asigurare de viață încheiată de domnul Rotariu Viorel în nume propriu. În condițiile date, biroul atașatului pe probleme de muncă și sociale s-a adresat Asociației naționale a societăților de asigurare din Italia, solicitând informații cu privire la existența unei polițe private de asigurare de viață încheiată de domnul Rotariu Viorel în nume propriu. Imediat ce vor fi primite informații de la Asociația națională a societăților de asigurare din Italia, acestea vor fi comunicate. În ceea ce privește cauzele decesului cetățeanului român, cu circa 72 de ore înaintea examenului legal efectuat la 26 august 2013, vă comunicăm că, din raportul privind autopsia lui Rotariu Viorel, pe care-l anexăm în copie, rezultă că acesta a decedat din cauza unei insuficiențe cardio-circulatorii și respiratorii acute și a unui șoc cardiac cauzat de consumarea unei cantități importante de alcool, pe fondul unei afecțiuni deja existe de miocardie sclerohipertensivă. Vă mulțumesc foarte mult, domnule președinte.
|
