Iulia Pataki
Iulia Pataki
Ședința Camerei Deputaților din 9 martie 2004
Sumarul ședinței
Stenograma completă
publicată în Monitorul Oficial, Partea a II-a nr.27/18-03-2004

Dezbateri parlamentare
Calendarul ședințelor
- Camerei Deputaților:
2021 2020 2019
2018 2017 2016
2015 2014 2013
2012 2011 2010
2009 2008 2007
2006 2005 2004
2003 2002 2001
2000 1999 1998
1997 1996
Interoghează dezbaterile
din legislatura: 2020-prezent
2016-2020
2012-2016
2008-2012
2004-2008
2000-2004
1996-2000
1992-1996
Monitorul Oficial
Partea a II-a:2021 2020 2019
2018 2017 2016
2015 2014 2013
2012 2011 2010
2009 2008 2007
2006 2005 2004
2003 2002

Transmisii video

format Real Media
Ultimele ședințe (fără stenograme încărcate):
25-11-2021
25-11-2021 (comună)
24-11-2021 (comună)
23-11-2021
22-11-2021
15-11-2021 (comună)
09-06-2021 (comună)
11-05-2021
Arhiva video:2021 2020 2019
2018 2017 2016
2015 2014 2013
2012 2011 2010
2009 2008 2007
2006 2005 2004
2003
Pentru a vizualiza înregistrările video trebuie să instalați programul Real Player
Sunteți în secțiunea: Prima pagină > Proceduri parlamentare > Dezbateri > Calendar 2004 > 09-03-2004 Versiunea pentru printare

Ședința Camerei Deputaților din 9 martie 2004

  1. Intervenții ale deputaților:
  1.10 Iulia Pataki - pledoarie pentru schimbarea mentalităților legate de "statutul de inferioritate socială a femeii";

 

Domnul Corneliu Ciontu:

  ................................................

O invit la tribună pe doamna Iulia Pataki. Va urma domnul Virgil Popescu.

Doamna Iulia Pataki:

Domnule președinte de ședință,

Stimați colegi,

În preajma Zilei Internaționale a Femeii, parcă toată lumea dorește să-și dovedească preocuparea pentru problemele sexului frumos, dar facem puțin. Din acest puțin, o parte majoritară se referă la condiția socială și economică a femeii, adică piața muncii.

Este lăudabilă inițiativa ministerului de resort de a organiza bursa locurilor de muncă pentru femei. S-au oferit peste 30 de mii de locuri de muncă în toată țara și peste 18 mii de persoane au fost selectate. Numai în București, peste 3000 de persoane au încheiat un contract de muncă pe loc.

Ofertele au fost mai mult pentru persoane calificate în industria ușoară - textilă, confecții, alimentară, administrație și servicii, mai puțin pentru cei cu studii superioare sau necalificați. Adică s-au oferit locuri de muncă pentru profesiile la care se limitează percepția societății privind rolul femeii, adică calitativ mai slabă. Aceeași situație există și în privința reconversiei profesionale a "sexului slab", mult diminuată față de sexul tare.

Multe femei au plecat ușurate de la bursă - indiferent de calitatea muncii, vor avea un venit; altele au plecat supărate - agenții economici, aflând vârsta lor, nu s-au mai sinchisit să le prezinte ofertele. Majoritatea au fost femei peste 40 de ani, cele mai expuse la disponibilizări, la șomaj, și care au fost supuse astfel unei discriminări duble - de gen și de vârstă, aceasta din urmă fiind cea mai uzitată în societatea noastră.

Nu doresc să diminuez efectele pozitive ale acestei acțiuni. Fiecare contract constituie un câștig - ajută o persoană, o familie. Aș dori numai să atrag atenția ministerului de resort, care de altfel este preocupat de îmbunătățirea situației femeii în România, de a lua măsuri pentru a evita posibilitatea repetării acestei forme de discriminare la o acțiune publică și să continue cu măsuri active de stimulare, și nu de ajutoare pasive, pentru a oferi oportunități egale femeilor.

Cred că se impune elaborarea unui program special și pentru femeile care au peste 45 de ani, categorie cu adevărat marginalizată social, ca și bărbații de aceeași vârstă. Este vorba de un program care să cuprindă extinderea subvenționării locurilor de muncă cu persoanele care au depășit perioada de șomaj și ajutor social, sau posibilitatea unor deduceri de impozite sau credite preferențiale, microcredite pentru agenții economici în cazul angajării, dar și a organizațiilor neguvernamentale implicate în reconversia profesională a femeilor pentru meserii solicitate de piața muncii în diferite localități, ori oferirea unor locuri de muncă sau de calificare pentru sistemul nou al protecției familiei sau de combatere a violenței în familie, ori stimularea sistemului de asistență socială locală deficitar din cauza finanțării insuficiente de la bugetul local. Pentru că măsurile active de stimulare a pieței muncii cu deschidere și față de meserii neaccesibile încă femeilor sunt menite a schimba încet dar sigur mentalitatea societății privind "statutul de inferioritate socială a femeii".

Vă mulțumesc.

Domnul Corneliu Ciontu:

Vă mulțumesc și eu.

Adresa postala: Palatul Parlamentului, str.Izvor nr.2-4, sect.5, Bucuresti marți, 30 noiembrie 2021, 16:23
Telefoane (centrala): (021)3160300, (021)4141111 Utilizator:
E-mail: webmaster@cdep.ro